学校门卫劳动合同

2020-09-25 劳动合同

  随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的学校门卫劳动合同,欢迎大家分享。

  学校门卫劳动合同1

  甲方(用人单位)

  用人单位名称:

  电话:

  用人单位住所:

  栖霞区

  法定代表人:

  乙方(劳动者)

  姓名:_马远贵_性别:———_男___出生年月:———_______年月日

  文化程度:———_________户籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________

  居民身份证号码:———___________———__________联系电话:———__________———___________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,平均每周工作四十小时:

  甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

  1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。

  2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

  五、福利待遇

  1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春节教师福利的一半。

  2、甲乙双方需要约定的其它事项:

  六、劳动合同终止的条件

  (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

  3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

  4、其他违规行为。

  (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的`;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  7、非全日制劳动合同。

  七、其他

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

  部门负责人签名:__________________

  乙方签名:__________________

  学校门卫劳动合同2

  甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专

  法定代表人 :徐楚良?

  乙方(劳动者)姓名:汪文武?

  身份证号码:

  乙方自2003年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

  2、无试用期。

  二、工作内容和工作条件

  甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;

  甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:

  三、劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  四、工作时间及休息时间

  工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。

  五、工资待遇

  根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:

  1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。

  2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)

  3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。

  4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。

  六、甲方义务

  1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。

  2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。

  2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。

  3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。

  4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。

  七、违约责任

  1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。

  3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。


学校门卫劳动合同

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