因为司机经常在道路上开除，需要有严格的工作守则规范司机行为，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的司机工作守则，供大家阅读参考。
司机工作守则 一
第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第二条爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆安全正常行驶。
第三条 每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条发现所驾车辆有故障时要立即提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。完成出车任务后，车辆必须停在公司指定地点，不准私自用车。
第七条 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。
第十条驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条因违章或证件不全被罚款的，转正司机一年可免责两次，超过次数责任自负。违章造成事故的.由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。每月末将行车记录交给行政主管统计行驶里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到上级领导处报到。
第十六条对上级领导的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。
第十八条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。
第十九条 未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。
第二十条 因工作性质延长工作时间的，不计作加班，允许在不影响工作安排的情况下适当调休。
第二十一条 全年安全行车，未出交通事故的，年终将给予考核并奖励。
第二十二条费用报销：所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理、饭补等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，整理粘贴报销凭证后交相关人员审核签字，方可报销。出差补贴详见公司制度。
第二十三条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
司机工作守则 二
一、目的：
为了公司车辆使用效率和司机管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量，特制定本守则。
二、车辆使用管理：
1、公司车辆由公司专职司机驾驶，司机必须随身携带驾照。
2、外出车辆，未经领导同意，不得擅自搭载任何人;司机也不得擅自将车辆交其他任何人驾驶，违者公司将严厉处罚，直至辞退处理。
3、司机不得擅自将公务车开回家，或做私用。
4、车辆出行由行政人事部统一负责安排，车辆外出司机必须将用车申请单交由门岗保卫处，门岗保卫人员见用车申请单无误后方可放行。
5、车辆无出车任务时，一律停放在公司指定的位置，违者按相关规定处罚。
三、车辆保养、维修管理：
1、司机应定时对车辆进行检查及保养，确保车况良好，做到车病不上路，保证行车安全。
2、司机发现所驾驶车辆有故障时，要立即向领导汇报，提出维修意见，并填《车辆维修保养申请单》，送定点厂维修。未经批准，擅自将车辆送至其他厂维修，全部费用由自己承担。
四、车辆用油管理：
1、司机出车前，要检查油量。
2、车辆油耗应与行车路程相符合，如果油耗不符，超出部分由司机承担。
3、车辆油卡由公司行政人事部管理。外出购油须经部门领导批准后，凭发票实报实销。
五、违规与事故处理：
1、在下列情形之一的情况下，发生事故，追究司机的责任，并予以行政处分直至辞退。
(1)无照驾驶。
(2)未经许可将车借予他人使用。
(3)违反交通规则。
2、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即与领导联络协助处理。如属小事故，可自行处理并向领导报告。
六、司机管理：
1、司机责任：
(1)爱护车辆，保证机件功能良好。
(2)严格按照车辆的操作规范进行车辆驾驶。
(3)严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。
(4)热情为乘客服务，认真驾驶、确保安全，维护公司良好形象。
(5)乘车人下车办事时，未征及乘车人同意，司机不得离开。
(6)乘车人带大件物品时，司机应给予协助。
(7)车中放有贵重物品或文件，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢加锁。
(8)确保车辆随时处于安全、准确、可靠的良好状态。
(9)积极向公司提出车辆的使用、维修、保养建议。
2、司机日常工作管理：
(1)司机必须遵守《交通管理法》和其他安全条例以及公司相关的规章制度。
(2)禁止在车内吸烟，保持车内卫生、干净、整洁。每天对车辆内外观检查，对明显污迹、灰尘及时清理。
(3)司机行车前应对车辆全面检查，特别是油箱、机油、水箱等状况，以免自燃、缺机油、缺冷却水，确保车辆运转正常。
(4)司机妥善保管好随车工具和各种证件，出车前认真检查随车证件齐全，如有过期或遗失请及时联系公司补办,因证件问题被查处的自行承担责任。按要求填写检修、用车报表，并归档保存。
(5)行车途中，司机要切实遵守交通安全法规，严禁酒后驾车。行车时，接、打电话要使用耳机，以保证行车安全。
(6)司机要有服务理念，主动热情为客人提供帮助。
(7)无发车任务时，司机在行政人事部休息，以确保随叫随到。上班时间严禁无事串岗，占用公司电脑，影响同事工作。
(8)司机应确保手机通讯畅通(22：00至次日7：00可关机 )，以方便调度。无特殊原因，原则上要做到随叫随到。
(9)司机要养成良好的成本意识，杜绝长时间停放开空调，避免车辆过度损坏。
(10)司机对领导的工作安排，应无条件服从，不借故拖延、推诿或拒不出车。对出车安排有意见的，应先出车事后向领导反映。
(11)严禁公车私用或交由无关人员驾驶，要求填写外勤签到。
(12)司机妥善保管好随车工具和各种证件，出车前认真检查随车证件齐全。
3、司机违纪处罚：
(1)司机因服务态度不好，受到内外部人员投诉的，一次罚款50元，有三次及以上情况，将处100-300元处罚，直至辞退处理。
(2)司机电话不畅，不能在15分钟内回复的，每次罚款30元。严重影响公司工作秩序的，将处100-300元处罚，直至辞退处理。
(3)司机弄虚作假、虚报发票侵吞公司资金的，视情节轻重，除扣除所报费用外，并给以行政处分直至开除。
(4)严禁公车私用或交由无关人员驾驶，否则给予5元/公里或50元/小时的处罚(就高不就低)。对未按要求填写外勤签到的，也按照公车私用处理。
(5)利用假冒证件应聘司机的，一经发现，予以开除。如发生交通事故，一切后果全由自己承担，构成犯罪的，交由公安机关依法处理。
(6)司机没有派车单而擅自出车的，每次处罚50元，情节严重或屡教不改的，予以辞退。
(7)司机出差空车回来的`，应及时回公司报到，谎称还没回来，将处罚款50元一次;屡教不改严重耽误公司派车，影响公司商务的，给予重罚直至辞退。
(8)司机须如实填写每日情况统计表和油耗登记，影响统计的，罚款50元。
(9)司机不听从派车指定、不服从调度，一次处罚100元，重犯者从严处理。
(10)没批准休假而没来上班的，按制度规定以旷工论处。
(11)出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在严禁停车的路段或危险地段停车。每日下班前须将车辆开回指定停放处，未经允许不得将车停放于其它地方。如违反规定而导致车辆受损，责任由司机承担。
(12)虚报车辆加油费，一经发现，赔偿损失金额并辞退。
(13)损公肥私，虚报路桥费、油费、维修费等，一经发现，费用不予报销，并按费用三倍处罚，直至辞退处理。
(14)车上证件、物品及时检查补充，如有过期或遗失请及时联系公司补办,因证件、物品问题被查处的自行承担责任。
(15)因操作或日常维护不当造成的车辆部件损坏更换维修的，司机承担费用的50%。
(16)司机酒后驾驶的，一经发现，予以开除。
4、司机驾车出现交通事故的，根据轻重给予处罚：
(1)自己有责任，但没有给公司带来经济损失的，每次罚款100元，一年犯三次的直接辞退。
(2)自己有责任，又给公司带来经济损失的，根据经济损失，按以下规定处罚： a、负次要责任的承担经济损失的10%;
b、一般责任的承担经济损失的30%;
c、负主要责任的承担经济损失的50%;
d、负全责的承担经济损失的80%。
(3)闯红灯导致交通事故的，情节严重者予以辞退。
5、司机驾车出现交通违章的，根据罚分情况给予处罚：
(1)自己的责任，未扣分但罚款的，自己承担罚款的50%，一年犯5次的直接辞退。
(2)自己的责任，扣分又罚款的，除自己承担罚款的50%(闯红灯、超速及酒驾的全部自己承担罚款)，扣分按照150元/分处罚，或自行处理扣分，但须在一个月内将扣分处理掉：
6、车辆使用、人员出差产生的费用报销按正常报销流程执行
七、附则：
1、以前有关规定与本守则相抵触的地方，按本守则执行;
2、本守则的解释权属公司行政人事部。
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