珠宝销售个人简历

2021-04-06 简历

  好的销售员是一个靠高情商赚到钱的人。下面是小编整理的珠宝销售个人简历,欢迎来参考!

  【珠宝销售个人简历一】

  姓名:性  别:男

  民族:汉族出生年月:1988年9月18日

  证件号码: 婚姻状况:未婚

  身高:172cm体  重:63kg

  户籍:广东湛江现所在地:

  毕业学校:中国地质大学广州教学部学  历:专科

  专业名称:珠宝营销与鉴定毕业年份:2008年

  工作年限:三年以上职  称:初级职称

  求职意向

  职位性质:全 职

  职位类别:行政/后勤-行政专员/助理

  职位名称:销售人员 ; 销售助理 ;

  工作地区:广州市 ; 湛江市 ;

  待遇要求:1500-2500元/月 不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:普通话 一般

  计算机能力:一般 ;

  综合技能:

  教育培训

  教育经历:时间所在学校学历

  20xx年9月 - 20xx年7月中国地质大学广州教学部专科

  培训经历:时间培训机构证书

  工作经历

  所在公司:广州钻石世家

  时间范围:20xx年8月 - 20xx年3月

  公司性质:民营企业

  所属行业:其他

  担任职位:营业员

  工作描述:工作职责: 1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2.负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售; 3.负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会:领会了与顾客交流沟通的技巧,具备了较强的承压能力,提高了自身的素质,养成高度责任感。

  离职原因:

  所在公司:周大福

  时间范围:20xx年7月 - 20xx年7月

  公司性质:私营企业

  所属行业:其他

  担任职位:执模加工

  工作描述:工作描述:负责珠宝加工。工作体会:自我增值意识提高,培养了对生活的热情,认真的态度,更加吃苦耐劳。

  离职原因:

  所在公司:湛江万祥手机

  时间范围:20xx年5月 - 20xx年6月

  公司性质:民营企业

  所属行业:通讯、电信业

  担任职位:销售员

  工作描述:工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务,完成公司业务指标;工作体会:在此期间学会各种销售技巧,获得宝贵的市场推广经验,学会总结与分析

  离职原因:

  所在公司:好又多

  时间范围:20xx年6月 - 20xx年3月

  公司性质:外资企业

  所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位:促销与理货员

  工作描述:工作描述:负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会:学会挖掘客户需求,学会给客户推荐合适的产品,培养吃苦耐劳的精神

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责和敬业精神。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。

  发展方向:

  其他要求:

  联系方式

  【珠宝销售个人简历二】

  基本情况.

  姓名:

  身份证:

  出生年月:1979年11月08日

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  户籍:湖南 常德

  现所在地:广东 广州番禺 市桥

  身高:172CM

  体重:73Kg

  民族:汉族

  工作经验:12年 0月

  求职意向

  意向岗位: 珠宝销售 珠宝首饰其他

  工作性质:不限

  发展方向:珠宝销售经理区域总监或产品开发等.

  要求地区:广东

  月薪要求:面议

  食宿要求:

  教育经历

  1997年09月~2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专

  语言能力

  普通话(精通) 普通话优秀

  粤语(良好) 能沟通.

  英语(一般) 能看不能说

  技能专长

  职称:

  计算机级别:高级

  计算机能力:能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修.对网络的管理精通.

  兴趣/爱好:看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。

  其它能力:书法驾驶

  工作经历

  【深圳*********公司】

  职位名称:区域总监

  公司行业:其他行业

  公司性质:外资企业

  公司规模:500-999人

  公司描述:深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主,在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地,深圳水贝作为国内市场的根据地,建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造,同时,永恒开发有形意兼备,适合中国市场需求的产品,以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。

  工作描述:主要负责对华东、东北地区客人的开发,现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行市场调查,分析市场。对于我们进行项目合作的'客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题,应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象,店面的装修效果,货品的陈列,道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划,产品的风格以及质量的控制,怎样能让一件货更加完美,让消费都花更少的钱,能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等,然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验,许多客人都喜欢和我沟通,因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外,在做销售以来,每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。

  【佛山*********公司】

  职位名称:业务部主管、PMC经理

  公司行业:金银·珠宝·首饰

  公司性质:外资企业

  公司规模:1000人以上

  公司描述:从事首饰设计,生产、加工,,销售.一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东日本意大利美国等国家.2009年开始进入中国,在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。

  工作描述:首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求,并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版,到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通.跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理,了解生产中发生的难题,然后和各部门主管沟通解决,怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班,做到点名加班。有什么货在什么员工手上,然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部,然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附:于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。

  【曼克*********公司】

  职位名称:生产办公室主任

  公司行业:金银·珠宝·首饰

  公司性质:外资企业

  公司规模:1000人以上

  公司描述:从事珠宝的生产加工

  工作描述:对所接的订单进行安排生产.与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班,且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本,确保每一批订单有钱可赚。

  【力行*********公司】

  职位名称:经理

  公司行业:金银·珠宝·首饰

  公司性质:私营企业

  公司规模:100-499人

  公司描述:公司从事生产加工首饰.

  工作描述:安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理.负责制订相关的管理制度.附:力行公司是一个家族式的企业,本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定,让老板不能去做应该做的事,让这些小的事情烦,由原来的人管理厂,变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。

  【宝艺*********公司】

  职位名称:银部大主管

  公司行业:金银·珠宝·首饰

  公司性质:外资企业

  公司规模:500-999人

  公司描述:公司从事珠宝的加工,有员工600人.生产金银等首饰.

  工作描述:宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单,该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的,如果不准时的话,每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年,让我清楚的知道货期对于公司的重要性,还让我有了一套怎样确保公司货期的方法。在银部有执模镶石么打模具1 装配车间.对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通.跟进生产进度。确保准时交货.

  自我评价

  本人唐漢平,出生於1979年11月8日,電腦專業,大專文化,英語四級。2000年加入珠寶行業。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作,具有一定的动手能力。管理職位有:PMC经理,生產經理,廠長,辦公室主任业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年來對工作的認真負責及好學。現有了一定的管理工作水平,有一定的紀律性和協調性,對企業的生產現場管理,企業內部改革。人員的溝通,協調,行政管理,品質管理,產品的成本核算,報價等都有豐富的經驗。2009年8月开始进入中国国内市场,由于常年出差到各地方见客人和了解市场,现在对中国每个城市的消费情况,产品类型,价格控制等都有较丰富的经验。

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