财务面试题目及答案

2020-05-27 试题

  在学习、工作生活中,我们最不陌生的就是试题了,试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。你知道什么样的试题才是规范的吗?以下是小编整理的最新的财务面试题目及答案,欢迎大家分享。

  最新财务面试题目及答案篇1

  1、“请你自我介绍一下”

  基本上可以说,每逢面试这是必答题目了,但是还是要提醒一些,首先必须和你所递交的简历相符合,不能简历说一套,你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍,其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力,一定要表示清楚,简单,明了,切忌不要漫天海侃,要记住,这里不是你谈理想,谈抱负的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍,之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备,这样子遇到什么都不怕了。

  2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

  财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

  3、企业应该如何面对金融危机?

  企业应该稳住阵脚,在保住原有市场份额的基础上,用低价策略等营销策略来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品,寻求多元化发展。

  4、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  5、职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的.机会只会多不会少。

  6、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

  新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作减少,工作减少,裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的“`!自己就是成功的动力。

  7、您在前一家公司的离职原因是什么?

  a.最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

  b.不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

  c.但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

  d.不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

  e.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

  f.如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

  8、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

  我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。

  9、你为什么想来我们公司工作?

  ——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

  问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。

  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。

  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。

  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。

  10、如果我录用你,你将怎样开展工作

  可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

  最新财务面试题目及答案篇2

  1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

  会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

  出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。

  2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?

  管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。

  3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?

  要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。

  4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

  在税金处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可,具体作法是:出资购买另一企业,使另一企业变成自己的全资子公司,然后到工商管理部门办理工商变更等级,更换法人,在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。

  5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?

  活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号,在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号,装订时应做好一下几件事情:

  1,对空白部分应注销。

  2,抽出空白页。

  3,按照会计档案的管理要求进行装订。

  6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。

  项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项,然后进行费用轨迹。

  7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?

  要对表格的相关内容填写清楚,包括纵想和横向的项目,在表格中需要公式的地方设置好公式,其次要填写好填写说明。

  8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤?

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